招贤纳士
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  • 工程设计师

    1、参与项目技术交流,制订技术方案;

    2、负责项目工程工艺详细施工图的设计;

    3、编制工艺操作手册和工艺培训资料;

    4、负责项目设备的设计,确定工艺设备参数.规格.型号,提出采购计划;

    5、设备装置的安装及开车调试

    6、做好相关规程、管理等制度建设。


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  • 分析工程师

    1、负责对研发材料分析检测;

    2、负责检测仪器的安装与维护;

    3、开发研发材料的检测方法;

    4、开展检测仪器的使用培训及对实验人员的监督;

    5、协助其他部门检测工作。


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  • 研发工程师

    1、根据公司发展情况制定公司研发计划,收集新产品、新技术方面的资料;

    2、产品应用研究和试验;

    3、根据公司总体规划和生产需要,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项;

    4、进行综合性的全线制造实验,对新产品工艺中的难点进行实验,并不断改善工艺及制造方法。


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  • 储备干部

    1、负责公司产品研发及管理工作, 能够根据产品的需求,设计相应的技术方案并推进研发工作;

     2、新产品优化设计;

    3、参加有关课题的研究工作,及其他活动,对技术保密工作负责任;

    4、产品图纸、技术资料的整理归档,保管保密工作;

    5、积极学习,提高各方面技术水平。


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  • 环保员

    1、掌握各项监测记录,建立运行台账,负责环保相关工作;

    2、协助组织落实部门档案、部门活动工作;

    3、完成领导交办的其他事项。


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  • 安全员

    1、协助组织厂级安全教育和日常安全教育相关工作;

    2、协助组织落实好施工现场的安全管理;

    3、协助组织开展全国安全生产月、企业安全生产日等相关生产活动;

    4、协助做好安全生产事故的处理;

    5、做好公司安全管理工作;

    6、做好相关规程、管理等制度建设。


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  • 电气工程师

    1、负责主导设计新产品设计或老产品升级改造等电气方面研发;

    2、负责新产品设备电气部分相关文件编制与修订;

    3、负责设备的组装与维修;

    4、协助其他部门工作。


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